নিয়োগ অনিয়ম নিয়ে ক্রমবর্ধমান উদ্বেগের মধ্যে ত্রিপুরা বিশ্ববিদ্যালয়ের নির্বাহী পরিষদের সিদ্ধান্তে সম্মতি জানিয়েছে মানবসম্পদ উন্নয়ন মন্ত্রক। কেন্দ্রীয় সরকারের আদেশের পর বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন উচ্চ সতর্কতায় রয়েছে, যেখানে গ্রুপ ডি সহ বিভিন্ন পদের নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কিত অভিযোগ তদন্তের জন্য একটি উচ্চ-স্তরের তদন্ত কমিটি গঠনের নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।
বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা বলেন, “কেন্দ্রীয় সরকারের নির্দেশ স্পষ্ট – নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার জন্য একটি স্বাধীন তদন্ত পরিচালনা করতে হবে। আমরা তদন্তে সহযোগিতা করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।”
স্বরাষ্ট্র দপ্তরের সূত্রমতে, ত্রিপুরা সেন্ট্রাল ইউনিভার্সিটিতে গ্রুপ ডি পদের নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে ইতিমধ্যেই একটি পুলিশ মামলা দায়ের করা হয়েছে। এই মামলার পরিপ্রেক্ষিতে কর্তৃপক্ষ একজনকে গ্রেপ্তার করে এবং ২২শে মার্চ বিশ্ববিদ্যালয়ের উত্তরপত্র সংরক্ষণ কক্ষটি সিলগালা করে দেয়। যদিও অভিযোগটি প্রাথমিকভাবে গ্রুপ ডি নিয়োগের বিষয়ে ছিল, পুলিশ প্রশাসন গ্রুপ সি, গ্রুপ বি এবং গ্রুপ এ পদের উপর এই ব্যবস্থা গ্রহণ করে, যার ফলে প্রায় ১৫,০০০ উত্তরপত্র সিলগালা করা হয়। এর ফলে প্রায় ৬৮টি শূন্যপদে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পূর্ণভাবে বন্ধ হয়ে গেছে।
মামলাটি পরবর্তীতে ২৯শে মার্চ ক্রাইম ব্রাঞ্চে স্থানান্তরিত হয়। তবে, প্রভাবশালী রাজনৈতিক ব্যক্তিত্বদের চাপে অভিযোগকারী থানা থেকে মামলাটি প্রত্যাহার করে নেওয়ার পর নতুন উদ্বেগ দেখা দিয়েছে। মূল্যায়ন কক্ষের সিল খোলার দাবিতে গত দুই দিন ধরে বিক্ষোভকারীরা থানায় জড়ো হচ্ছে।
একজন ঊর্ধ্বতন নিরাপত্তা কর্মকর্তা মন্তব্য করেছেন, “এই তদন্ত অব্যাহত রাখা উচিত। ত্রিপুরার ছাত্র এবং বেকার যুবকরা একটি সুষ্ঠু ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়ার দাবিদার। ন্যায়বিচার দমনের যেকোনো প্রচেষ্টা বরদাস্ত করা হবে না।”
ইতিমধ্যে, ত্রিপুরা বিশ্ববিদ্যালয়ে নতুন কোর্স, নিয়োগ প্রক্রিয়া এবং পেনশন সংস্কার সম্পর্কিত বিষয়গুলি নিয়ে কেন্দ্রীয় সরকার নতুন দিল্লিতে একটি উচ্চ পর্যায়ের বৈঠক করতে চলেছে। প্রত্যাশিত প্রধান সিদ্ধান্তগুলির মধ্যে রয়েছে প্রাক্তন উপাচার্য, রেজিস্ট্রার এবং ১২ জন প্রাক্তন কর্মকর্তা ও অধ্যাপকের পেনশন হ্রাস, যারা অতিরিক্ত আর্থিক সুবিধা পাচ্ছেন বলে অভিযোগ।
মন্ত্রণালয়ের একজন কর্মকর্তা নিশ্চিত করেছেন, “সরকারি তহবিলের অপব্যবহার উপেক্ষা করা হবে না। দোষী সাব্যস্তদের বিরুদ্ধে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়া হবে।”
এছাড়াও, সুপ্রিম কোর্টের একজন প্রাক্তন বিচারক, এলাহাবাদ হাইকোর্টের একজন প্রাক্তন বিচারক, দিল্লি হাইকোর্টের একজন প্রাক্তন বিচারক, একজন প্রাক্তন মুখ্য সচিব এবং একজন প্রাক্তন পুলিশ মহাপরিচালকের নেতৃত্বে একটি উচ্চ ক্ষমতাসম্পন্ন তদন্ত কমিটি গঠন করা হচ্ছে। প্যানেলটি পুরো নিয়োগ প্রক্রিয়াটি পরীক্ষা করবে এবং উত্তরপত্র সিল করার বিষয়ে উদ্বেগের সমাধান করবে।
নতুন অভিযোগ সামনে আসার সাথে সাথে, বিশেষ করে গ্রুপ ডি চাকরির নিয়োগে আর্থিক অনিয়ম সম্পর্কিত, নিয়োগ প্রক্রিয়ার ভাগ্য অনিশ্চিত। ইউজিসি নির্দেশিকা অনুসারে, বিশ্ববিদ্যালয় যদি এক মাসের মধ্যে ফলাফল প্রকাশ করতে ব্যর্থ হয়, তাহলে পুরো প্রক্রিয়াটি বাতিল হতে পারে।
